Estres
El estrés, es un estado de cansancio mental provocado por la exigencia de un rendimiento muy superior al normal o por problemas personales de un individuo. Lo anterior, suele provocar diversos trastornos físicos y mentales, que influyen en las actividades laborales de una persona. Por otro lado, no es conveniente para ninguna empresa que sus empleados estén bajo estrés tanto laboral como personal, ya que afectaría la productividad de esta. Según La Organización internacional del Trabajo (OIT), enfatiza en que el estrés no sólo afecta al trabajador, también amenaza el futuro de la empresa y la productividad de un país, de ahí la importancia de su detección precoz para evitar las funestas secuelas que le acompañan.
Los operarios en cargados del área de producción son los más propensos a estar bajo estrés, ya que su trabajo requiere de toda su capacidad para realizar las diversas actividades. Son los más propensos a estar bajo estrés, porque el entorno en que laboran frecuentemente no es del todo cómodo, las altas temperaturas, la falta de rotación de actividades y las largas horas de trabajo son factores que conllevan al estrés. Desde otro punto de vista, no solo el estrés es por causas laborales, sino también, por razones personales ajenas a su trabajo que terminan influyendo en su entorno laboral.
Antecedentes
El estrés afecta la vida diaria de los operarios y aumenta la variabilidad de errores al ejecutar una tarea. Lo anterior, repercute en el rendimiento de los trabajares y por lo tanto en la productividad de la empresa. Según un estudio realizado por la universidad Javeriana, el estrés a nivel laboral afecta a un 35% de la población trabajadora y esto constituye un factor importante para el 60% de las bajas laborales, lo que representa un costo significativo tanto económico como humano.
El estrés constituye un factor de riesgo para diversas afecciones; cuando no es afrontado de la manera correcta altera el bienestar personal y laboral y por tanto la salud y la seguridad de las personas. la OMS determina que cuando no se resuelven ,situaciones estresantes o estresores, pueden generarse histerias o trastornos psicológicos que se hacen evidentes en las actividades que desempeñen las personas laboralmente
Problema
No se realizan actividades motivacionales que logren que los operarios se sientan cómodos en su trabajo y que los ayuden a disminuir su estrés tanto laboral como personal.
